为全面了解和掌握大学生工作状态，增加近几年来新入职大学生对企业的认同感，解决在实际工作中的困惑，同时为大学生搭建一个相互学习、相互交流、共同进步的平台，激发新进职工扎根一线、岗位成才的决心和热情。芜湖华衍于2022年元月19日上午召开了大学生员工座谈会，港华集团高级副总裁孙云峰先生等集团领导和芜湖华衍管理层参会。

       本次座谈会围绕如何通过岗位实践锻炼学习、如何提高自身本领、如何看待企业发展与自身发展的关系、在生产一线工作有哪些收获与成长进步等内容进行了深入交流。

座谈会首先由高骏总经理开场致辞，高总介绍了芜湖华衍在青年员工引进及培养方面取得的成绩，表达了对各位青年员工成长发展方面的殷切期望。

       其次，为更好的契合公司发展方向与青年员工成长路径，座谈会特别邀请了生产运行部李祥林经理做了成长历程分享，实践出真知，他以自身丰富的经历和经验，让青年员工们正视在岗位上的心态，要在工作中实现自我价值。接着各条线代表员工以谦逊务实的口吻，从多角度出发，生动详实的介绍了当前的工作现状以及如何看待在一线工作的经历，结合自己工作过程中的经典案例娓娓道来，让在场的每位员工都产生了较大的共鸣，大家立足自身岗位踊跃发言，气氛热烈。

       只争朝夕，不负韶华。座谈会最后孙云峰高级副总裁从“成长”角度出发，鼓励大学生员工们要不断提升自我，考取相关职称证书；要钻研业务，在岗位上多多锻炼，累积经验，知其然知其所以然；要确立职业规划，明确目标，并为之不断努力奋斗。