内审员在组织的管理体系中具有关键和独特作用，其要求和标准其实不亚于外审员，内审员是否能正确理解过程方法，是否能准确把握标准要求，是否具有发现问题的能力，这些都来源于优秀内审员丰富的工作经历、专业知识和人格魅力。他们是推动企业包括质量在内各个管理体系有效运行和保持的中坚力量。

2022年8月25日至26日，芜湖华衍组织了公司各管理体系内审员专门培训，来自各职能部门、基层单位的35名体系管理网络成员和骨干参加了此次培训。培训外聘了专业咨询公司和具备丰富的理论知识和实践经验的业内资深培训教师，培训内容涉及质量、职安健、环保等各个体系内容，重点介绍了内审工作的主要工作方法和若干审核技巧，各位内审员收获颇丰，在随后的考试中，均以较优异成绩通过并获颁内审员合格证书。

芜湖华衍全员推行体系管理工作, 特别重视内审员培训和队伍建设，重视发挥他们对体系的运行监督作用、对体系的保持与改进的参谋作用、对体系的有效实施的带头作用。近年来芜湖华衍持续进行内审、管理评审，坚持体系的自我完善，现有 5个（认证）管理体系，分别为质量管理体系ISO9001、职安健体系OHSAS18001、环境管理体系ISO14001、信息安全体系ISO27001、资产管理体系ISO55001，均保持稳定，有效持续运行，为公司运营提供应有的支持。