2022年5月12日下午召开了2021届菁英计划《微课开发工作坊》线上启动会及高管访谈会，港华集团副总裁、华衍水务人力资源中心总经理刘文瑜女士，吴江华衍水务董事暨总经理汤阳先生、港华集团人力资源总监吕佳女士，华衍水务人力资源总监徐慧先生，华衍水务人力资源经理赵建娣女士，云学堂网络科技有限公司项目经理葛冰女士参加此次会议。

微课开发工作坊启动会上，刘文瑜总开展致词，介绍了近几届菁英计划所取得的成绩，表达了对新一届菁英计划成员成长发展方面的殷切期望。随后葛冰女士对《微课开发工作坊》就工作坊的学习要求及流程进行了介绍，随后进行了现场有奖竞答环节，学员们踊跃竞答，气氛热烈。

启动会结束后我们邀请了吴江华衍水务董事暨总经理汤阳先生开展高管访谈会。

访谈会由刘文瑜总代表全体菁英向汤总提出了菁英学员在自己在生活中，工作中比较困惑的以及职业发展的相关问题。

汤总在访谈中分享了自己工作生涯中影响深刻且对自己帮助较大的几件事，指出了无论在学习中还是在生活中，都会遇到瓶颈，而克服瓶颈正是最好的一次成长的机会。并提出了“品牌”的概念，每个人都要树立自己的品牌，意识到自己想成因为一个什么样的人。建议年轻员工多参加社会实践活动，多培养自己的兴趣。 

不负众望，砥砺前行。访谈会最后汤阳总经理从“成长”角度出发，鼓励菁英计划成员要广泛涉猎，拓宽知识面，把自己建设成“π”型人才。在自己所从事的领域做到精而专，要确立职业规划，明确目标，并为之不断努力奋斗。